Kepemimpinan yang Baik Sangat Subyektif

Forever Friend Poem - Apa itu kepemimpinan yang baik? Saya baru-baru ini bertanya pada diri sendiri ketika seorang kenalan yang agak ahli menjelaskan apa pengaruh kepemimpinan yang buruk pada tim, perusahaan, agensi atau kelompok - poinnya semuanya valid, lebih dari semua yang saya buat tentang topik namun, ia mengajukan pertanyaan; Jika kita bisa melihat kepemimpinan yang buruk atau pemimpin yang buruk, lalu apa itu pemimpin yang baik dan kepemimpinan yang baik - hmm? Mari kita bahas topik ini sejenak, ya?

Nah, ketika kita berbicara tentang "kepemimpinan yang baik" sebagai lawan dari kepemimpinan yang buruk, itu menjadi kemiringan yang licin dan kita harus cukup berhati-hati dengan kenyataan versus kebenaran politik. Beberapa dari apa yang mereka ajarkan di perguruan tinggi dalam kursus Komunikasi Bisnis mungkin sebenarnya Para Pemimpin Mengakui Kelemahan cara yang baik untuk memimpin, tetapi itu tidak akan berhasil untuk semua gaya kepemimpinan atau kepribadian. Bahkan untuk beberapa metode tersebut dapat menyebabkan kegagalan dalam kepemimpinan.

Jadi, apa itu "kepemimpinan yang baik"? Ya, jika itu adalah kepemimpinan yang efektif dan jika papan skor menunjukkan keberhasilan - kita mungkin menyebutnya baik, bahkan jika penyebabnya kita bisa menyebutnya jahat. Jika Mohammed memenangkan 79 pertempuran dan dengan demikian dianggap menguntungkan oleh umat Islam, namun tentaranya memperkosa dan menjarah desa demi desa apakah dia pemimpin yang baik, atau yang kejam? Bagaimana dengan Attila the Hun, Jenghis Khan atau Alexander the Great? Apakah sejarah menulis ulang apa kepemimpinan yang baik, dulu, atau seharusnya? Haruskah kita percaya untuk berdiri di atas pundak para raksasa dan nama orang kulit putih mati yang terpaksa kita pelajari, semua karena otoritas profesor sejarah (memproklamirkan diri) memberi tahu kita bahwa kita harus melakukannya? Bukankah kita mempertanyakan otoritas, mempertanyakan kepemimpinan, dan juga mempertanyakan sejarah kita?

Apa yang berhasil dan efektif bisa disebut baik, tetapi apakah Steve Jobs seorang pemimpin yang baik, saya katakan tidak dalam arti politik yang benar, tetapi apakah itu penting, lihat pencapaiannya? Secara pribadi, saya telah melihat sejumlah pemimpin baik yang warisannya tergencet setelah fakta, tetapi selama masa pemerintahan mereka adalah emas. Bagaimana dengan Hank Greenberg dari AIG, Jack Welsh dari GE, atau presiden yang warisannya terpotong terlepas dari pencapaian mereka terhadap tujuan utama kita di AS, oleh pasukan lawan yang sekarang berkuasa? Sejarah, warisan, dan kepemimpinan masa lalu adalah masalah narasi yang ditulis ulang oleh para pemenang perusahaan Amerika, pasar, atau garis buatan Pemimpin Efektif dengan Cepat manusia yang digambar di atas pasir - untuk saat ini, hanya untuk ditarik kembali nanti, permainan akan dilakukan. tidak berakhir.

Apakah kepemimpinan yang baik merupakan target yang bergerak? Apakah itu tidak lebih dari persepsi mereka yang mengamati atau mereka yang dipimpin (followership), apakah itu masalah penipuan? Apakah itu citra, imajinasi, inspirasi, atau sesuatu yang lain berdasarkan pencapaian rasa hormat, reputasi, dan kesuksesan - melingkari kesan kebesaran yang ditopang oleh propaganda? Bagaimana kita mendefinisikan 'kepemimpinan yang baik' adalah seperti yang pernah dikatakan oleh Ketua Mahkamah Agung tentang pornografi - "Saya tidak dapat mendefinisikannya, tapi saya tahu ketika saya melihatnya," jadi, saya meninggalkan pembaca hari ini dengan lebih banyak pertanyaan daripada jawaban, tetapi tanpa pertanyaan-pertanyaan ini bagaimana kita bisa mendefinisikan apa itu pemimpin yang baik atau seperti apa kepemimpinan yang baik? Pikirkan itu.